我們為不斷的加盟者而自豪，更為勤勉敬業的老一代石泵人的忠誠奉獻而驕傲。

　　石泵是個企業，更是一項事業

　　需要千千萬萬的石泵人世世代代去成就

　　石泵的事業是全體石泵人的

　　石泵公司屬于石泵全體員工

　　無論是在石泵成長壯大的過程中，還是我們的宏偉目標中，我們最需要的是人才。

　　我們堅信:人才是建設企業的基礎。

　　石泵堅持“技術是根、人才是本”的經營理念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。石泵以人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念，使企業成為人才集聚的高地。一是為人才營造良好的平臺和發展空間---作到事業留人；二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策---作到待遇留人；三是優良的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力、凝聚力---作到文化留人。這“三個留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。關于人才的選拔、使用，堅持公平、公正、公開，建立了科學的人力資源管理體系，使每一個有能力、有事業心的人都能在建設石泵的事業中發揮自己的能力，實現自我抱負。

　　人才觀念：勝任本職工作就是人才

　　人才是石泵的資源。石泵海納百川，匯萃精華。無論是博士、碩士及管理人員，還是戰斗在生產、銷售、科研、服務一線，用自己勤勞的雙手，發揮自己聰明才智，石泵事業的普通員工、管理人員、營銷人員、普通科研工作者，都同樣是海信不斷發展、不可或缺的人才。

　　我們希望有更多的人加入石泵事業的行列，更多的人關注石泵的發展！